¿Qué es la licencia de paternidad en México?

Tener un bebé es un evento que cambia por completo la dinámica familiar. Ya sea que hubo un nacimiento o una adopción, un nuevo miembro en la familia requiere de ciertos cuidados que se reparten entre los padres y que pueden llevarse a cabo con más facilidad gracias a la licencia de paternidad y maternidad.

Descubre en qué consiste el permiso para los papás, cómo tramitarlo y algunos tips para aprovechar estos días con tu familia.

De acuerdo con el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, los padres empleados y asegurados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tienen derecho a 5 días laborales con goce de sueldo.

Los días de ley por paternidad comienzan el día del nacimiento del bebé o en la fecha en que se efectúe la adopción del menor. 

Sin importar la edad que tengas cuando te conviertas en papá, puedes solicitar este permiso justo después del alumbramiento y hasta 45 días después de la llegada de tu bebé recién nacido o de haber efectuado la adopción. Los requisitos para tramitarla son:

• Ser trabajador afiliado al IMSS.
• Haber cotizado al IMSS al menos 30 días.
• Ser el padre biológico o adoptivo del menor.

Si cuentas con estos requisitos, puedes tramitar tu licencia de paternidad siguiendo estos pasos:

1. Ingresa a la plataforma IDSE para descargar la solicitud o acude a las oficinas del IMSS directamente.
2. Presenta la siguiente documentación: 

• Identificación oficial (INE o pasaporte)
• Comprobante de domicilio
• Acta de nacimiento del bebé recién nacido o un documento que acredite su adopción. 

Espera la resolución en un máximo de 5 días hábiles. En caso de que se rechace tu solicitud a pesar de cumplir con los requisitos y la documentación, puedes presentar una denuncia en la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET). 

Solicitar tus días de ley por paternidad tu pareja y tú tienen la oportunidad de repartirse las labores del hogar y formar un vínculo con el bebé. Si fue tu pareja quien dio a luz, este permiso será un gran apoyo para ella y puedes aprovecharlo: 

• Apoyando con el cuidado del bebé: La licencia por maternidad es más prolongada que la de paternidad, por lo que en el período que dure tu permiso puedes encargarte de la mayoría de los cuidados del bebé, como cambiarle el pañal, ayudar a que se duerma o darle un baño.
• Repártanse las labores del hogar: Del mismo modo, mientras tu pareja se recupera del parto (si lo hubo), preparar la comida, limpiar la casa y hacer la despensa serán un gran apoyo para su recuperación.
• Mantén la comunicación con tu pareja: Ya sea que el bebé llegara a su vida por un nacimiento o adopción, es importante que tu pareja sienta tu apoyo y comprensión. Platiquen mucho sobre cómo se sienten y qué podrían hacer para seguir mejorando.
• Lleva a tu familia a sus consultas postparto: Las visitas al médico después del alumbramiento son primordiales para cuidar la salud de tu pareja y el bebé, en estos casos, un seguro médico será un gran apoyo para que reciban la atención necesaria sin afectar las finanzas familiares.