¿Las incapacidades afectan el aguinaldo?

Las incapacidades afectan el aguinaldo en algunos casos contemplados en la Ley Federal del Trabajo, como periodos de descanso que excedan lo recomendado por el IMSS en el certificado de incapacidad temporal para el trabajo. 

El aguinaldo es un apoyo económico que las y los trabajadores mexicanos tienen derecho a recibir a fin de año. De tal forma, según la Ley Federal del Trabajo, deben recibir antes del 20 de diciembre un depósito adicional equivalente a mínimo 15 días de su sueldo. En este sentido, quienes lleven menos de un año trabajando en su empresa actual, deberán hacer el cálculo de aguinaldo proporcional.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, la incapacidad temporal por las siguientes causas no disminuye tu aguinaldo, pues estos eventos cuentan como días trabajados:

• Maternidad pre y post natal. 
  
• Permiso de paternidad. 
• Incapacidad temporal por accidentes de trabajo. Esto aplica aunque la o el trabajador no esté asegurado.

Las razones por las que un empleador podría descontar parte del aguinaldo son:

• Que la o el trabajador solicite un anticipo de su aguinaldo antes de la fecha oficial de entrega.
• Periodos de incapacidad temporal por accidentes o enfermedades que no sean riesgos de trabajo y que excedan los días de descanso que haya fijado el Instituto Mexicano del Seguro Social en el certificado de incapacidad temporal para el trabajo.
• Prisión preventiva del o la trabajadora (en caso de que haya sido en favor de los intereses de la o el patrón, deberá compensarse el sueldo).
• Arresto del o la trabajadora. 
• Si la persona que trabaja no presenta documentos necesarios para la prestación del servicio. 

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Además, en caso de que un trabajador o trabajadora renuncie voluntariamente a su trabajo antes del 20 de diciembre, tienen derecho a recibir la parte proporcional de aguinaldo por el tiempo que trabajaron; lo mismo ocurre si alguien es despedido. 

Si tienes dudas adicionales sobre este tema, puedes consultar la página de preguntas frecuentes de la Procuraduría Federal del Trabajo. 

¿Ya sabes qué harás con tu aguinaldo? Además de usarlo como una ayuda para cubrir gastos de fin de año, puedes ahorrarlo para invertirlo posteriormente o para tener un respaldo en caso de inconvenientes. En este sentido, si tienes una cuenta digital con BBVA, la herramienta de apartados te ayudará a separar tu dinero en distintos grupos para organizarte y evitar la tentación de gastarlo.