Impulsa BBVA Bancomer programas de vinculación universitaria para integrar a jóvenes talentosos al Grupo Financiero

Durante este año la institución financiera firmará convenios con distintas universidades de la Ciudad de México y otras entidades del país.

El objetivo es brindar a estudiantes y recién egresados programas que les faciliten su incursión en el mundo laboral y contribuyan al desarrollo de sus competencias.

Para BBVA Bancomer identificar, atraer y retener talento, forma parte de una renovada cultura corporativa, que se traducirá en un mejor servicio para sus 17.8 millones de clientes.

Con la intención de identificar al mejor talento en beneficio de sus clientes, BBVA Bancomer dio inicio al proyecto de vinculación con universidades a nivel nacional, y en una primera etapa sumará a 16 instituciones educativas, en una serie de actividades orientadas a dotar a los estudiantes de experiencia, a través de acciones curriculares y conferencias impartidas por directores del Grupo Financiero.

Al poner en marcha este programa de vinculación, BBVA Bancomer firmó un convenio con la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), mediante el cual iniciará la Cátedra Bancomer “Auditoría Interna para el Sistema Financiero” que será impartida por directivos del banco expertos en el tema. El convenio considera también dos programas de talento en los que podrán participar los alumnos y egresados más destacados de contaduría y administración.

Durante la firma del convenio, el Ing. Héctor Paniagua Patiño, Director General de Recursos Humanos de BBVA Bancomer, destacó que la institución vive actualmente una transformación integral, no sólo a nivel infraestructura y de desarrollo y mejora de productos, sino también en el desarrollo y formación de sus actuales y futuros colaboradores.

“Somos uno de los Grupos Financieros líderes dentro del sistema financiero mexicano, por lo que es importante integrar al mejor talento, y qué mejor que identificarlo desde la Universidad, contribuir a su desarrollo, y acercarlos a nuestra nueva cultura corporativa, la cual da cabida a nuevas ideas y nuevas formas de trabajo”, enfatizó.

Paniagua detalló que “cada firma de convenio es una alianza que busca el beneficio de los estudiantes y egresados, por la que el Grupo Financiero podrá impulsar y desarrollar su talento y asegurarles al término de sus estudios una alta consideración para formar parte de BBVA Bancomer y desarrollar en él su trayectoria profesional.

Agregó que “actualmente estamos profundizando en la transformación del nuevo BBVA Bancomer, donde estamos desarrollando soluciones innovadoras para cambiar la manera tradicional de percibir el mundo financiero, y esto va de la mano de cambiar el paradigma de recursos humanos, a una nueva visión como área de Recursos Humanos, donde impulsamos un mejor banco desde adentro”.

Además de la Cátedra, BBVA Bancomer impulsará los siguientes programas para atracción y desarrollo de talento: Programa de Trainees, dirigido a egresados de alto rendimiento académico de licenciatura y maestría, en el que a lo largo de 12 meses rotarán entre las distintas direcciones de BBVA Bancomer y al finalizar se incorporará de manera definitiva a los más destacados. El Programa de Becarios, dirigido a estudiantes de los últimos dos semestres de licenciatura, el cual busca ser una primera experiencia laboral para los estudiantes, para que puedan vivir la cultura corporativa y al finalizar sus estudios puedan regresar al Grupo Financiero.

El convenio permitirá abrir espacios para acercar a los líderes del Banco expertos en distintos temas a los Foros Universitarios para entablar diálogos sobre sus áreas de experiencia con los estudiantes. Así, los jóvenes tendrán mayor información del ámbito profesional y podrán ampliar sus opciones para tomar decisiones de mayor valor para su desarrollo.

“En este sentido, BBVA Bancomer obtuvo una vez más el distintivo Great Place to Work, como uno de los mejores lugares para trabajar en México, y ha escalado posiciones hasta colocarse en el 7° lugar dentro de la categoría de empresas de más de 5,000 empleados. Por esta razón continuaremos desarrollando iniciativas para seguir atrayendo y reteniendo al mejor equipo, que genere soluciones para nuestros clientes, y que vaya en línea con la transformación del nuevo BBVA Bancomer”, finalizó Paniagua.