¿Cómo calcular la prima vacacional en 3 pasos?

Saber cómo calcular la prima vacacional te ayudará a que alcances tus metas y objetivos financieros. Este dinero que recibes por parte de tu empleador puede ser un gran abono a tu ahorro y marcar la diferencia. 

Conoce qué es la prima vacacional y cómo puedes calcularla para aprovecharla al máximo. 

La prima vacacional es un beneficio económico que se otorga a las personas que trabajan en algunos países como México y que forma parte de su compensación laboral.

Este pago adicional se realiza generalmente en el aniversario del empleado en la empresa y en algunos casos en su periodo vacacional.

Este concepto está regulado por la Ley Federal del Trabajo y establece que debe ser al menos del 25% del salario correspondiente a los días de vacaciones. 
 
Asimismo, es importante no confundir la prima vacacional con el salario diario integrado, ya que son dos conceptos distintos en el ámbito laboral, aunque ambos están relacionados con la compensación económica de quienes trabajan.

Mientras que la prima vacacional es un pago extra específico para tus días de descanso, el salario diario integrado incluye todos los componentes salariales, como prestaciones y otros beneficios calculados con base en un promedio diario. 

Saber cómo se calcula la prima vacacional es esencial para determinar el monto que recibirás y poder planificar tu presupuesto. 

Para evitar errores utiliza la calculadora de prima vacacional de BBVA. Esta herramienta realiza el cálculo automáticamente y te proporciona resultados aproximados de forma rápida.

La prima vacacional de ley se abona junto con el salario correspondiente a los días de descanso. Para conocer con exactitud en qué momento se efectuará este pago, es fundamental que revises tu contrato de trabajo o las políticas específicas de tu empresa.

Normalmente, cuando se da la prima vacacional es al cumplir un año en tu trabajo o al momento de tomar las vacaciones. Según la ley, este beneficio se concede al trabajador después de completar su primer año laboral. 

Es importante tener en cuenta que en México, los días de descanso obligatorio no están directamente relacionados con la prima. Fechas como el 1 de enero, 16 de septiembre y 25 de diciembre, entre otras, son festivos nacionales en los que se tiene derecho a descansar sin que afecte tu sueldo. 

Saber cómo funciona la prima vacacional te ayudará a darle un uso más útil, como el de ahorrar. El cual te ofrece múltiples ventajas. Primero, te proporciona un respaldo financiero adicional para enfrentar imprevistos o emergencias, mejorando tu estabilidad económica.

Además, guardar este ingreso te permite planificar mejor tus gastos futuros y alcanzar metas financieras sin comprometer tu presupuesto regular. Incluso, si al calcular tu aguinaldo le sumas tu prima vacacional, puedes fortalecer tu fondo de emergencia o invertir en proyectos personales.   

Este enfoque no solo optimiza el uso de tus recursos, sino que te ayuda a mantener un equilibrio financiero más sólido durante todo el año. Si deseas aumentar este capital, considera juntar tus ahorros en un fondo de inversión.

Una opción es hacerlo con BBVA, ya que cuenta con una variedad de fondos de inversión y los puedes contratar a partir de $50.00 desde la app.  

Ahora que sabes cómo es la prima vacacional no subestimes el impacto positivo que puede tener en tu situación financiera si decides invertirla.