Los mercados empiezan el año con el pie derecho

Internacional

Las acciones comenzaron el año con buen pie, aprovechando fuertes ganancias para muchas clases de activos en 2019, a la par de que los inversionistas aplaudieron el último movimiento político del banco central de China para apoyar su economía. El dólar y los bonos del Tesoro subieron.

Los contratos en los principales puntos de referencia de renta variable de EE.UU. subieron, esto a raíz de uno de los mejores años para las acciones estadounidenses en la década pasada, el índice Stoxx Europe 600 avanzó la primera sesión, ya que todos los sectores se negociaron en verde.

Los indicadores en Hong Kong y Shanghai aumentaron más del 1% después de que El Banco Popular de China dijo que aumentará la oferta de financiamiento barato para los bancos, en línea con las expectativas del mercado. El yuan mostró poca reacción.

Después de un 2019 estelar en la mayoría de los activos principales, ahora la concentración cambia al 2020. En el frente comercial, el presidente de los Estados Unidos, Donald Trump a principios de esta semana dijo que espera firmar la primera fase de un acuerdo con China el 15 de enero, aunque Beijing aún tiene que confirmar la fecha.

Local

Para lograr la igualdad de remuneración entre mujeres y hombres, cuya brecha es de 20%, es necesario disminuir las asimetrías en la información en contrataciones y salarios; inhibir estereotipos laborales de género; cambiar la distribución de las labores de cuidado en el hogar e incrementar la visión de género en las negociaciones contractuales, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Dentro del Programa Nacional de Igualdad y No Discriminación, coordinado por la Comisión Nacional para la Prevención de la Discriminación, mencionó que la Secretaría del Trabajo identifica buenas prácticas en medidas de inclusión, nivelación y acciones afirmativas que adoptan los centros de trabajo certificados en igualdad laboral y no discriminación.

Otra acción en la que participa la STPS para impulsar la igualdad laboral entre hombres y mujeres, es la certificación de los centros de trabajo en la Norma Mexicana en Igualdad Laboral.
Fuente: Bloomberg.